Obserwujemy zmianę pokoleniową na rynku pracy. Pracownicy, którzy podejmowali pracę w latach osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych to często niezastąpieni specjaliści i zaangażowani pracownicy potrafiący pracować w zespołach międzypokoleniowych. Czasem potrzebujący wsparcia w zaadaptowaniu do własnych potrzeb nowych technologii i poradzeniu sobie w sytuacji permanentnej zmiany. Jedno jest pewne - silver generation to dzisiaj grupa o wielkim potencjale, a jak szacują eksperci – niedostosowanie rynku pracy do dużej grupy pracowników 50+ to poważne straty dla polskiej gospodarki.
AHK Polska pragnie przyczynić do poprawy komfortu pracy silver generation. Dbając o nasz dobrostan jesteśmy efektywniejsi i lepiej wykonujemy nasze zadania.
Zapraszamy Państwa do włączenia się w projekt:
Zasobnik 50 plus – praca online, praca w zespole wielopokoleniowym
Czym jest zasobnik?
To cykl filmów, podcastów, inspiracji szkoleniowych dla osób aktywnych zawodowo po 50 roku życia i przedsiębiorców, którzy chcą dbać o dobrostan swoich pracowników.
A dokładniej:
- Jak obsługiwać komunikatory? – instruktarz prowadzony na platformie Zoom i MS Teams w formie dialogu dwóch ekspertów
- Jak dbać o ergonomię pracy i zadbać o właściwą postawę, gdy pracuje się przy komputerze? Jak przeciwdziałać bólom i schorzeniom kręgosłupa? – film instruktarzowy prowadzony przez grupę fizjoterapeutów
- Jak dbać o wzrok pracując w starszym wieku przed monitorem? – krótki poradnik PDF
- Jak dobrze „wypaść”? Wizerunek online dla 50+ - miniszkolenie online
- Jak komunikować się online? Netykieta i skuteczność prezentacji – krótki poradnik PDF
- Jak budować zespół wielopokoleniowy pracujący zdalnie? Narzędzia do wykorzystania w szkoleniach – autorskie scenariusze narzędzi do wykorzystania przez trenerów, zespoły HR, ale i samych odbiorców
- Jak poradzić sobie w sytuacji zmiany i niepewności, zadbać o swój dobrostan i zaufać intuicji zawodowej? – wywiady z ekspertkami/ekspertami.
- Jak pracownicy 50 + są postrzegani przez młodsze pokolenia, jakie są wobec nich oczekiwania? – zbiór wypowiedzi
To przedsięwzięcie jest prowadzone przez AHK Polska w ramach TransferHUB – inkubatora innowacji społecznych w obszarze zatrudnienia. Projekt jest realizowany przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w Partnerstwie ze Stowarzyszeniem Forum Odpowiedzialnego Biznesu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Finansowanie projektu jest więc zapewnione, a prace nad koncepcją są na zaawansowanym etapie Chcielibyśmy jednak, aby nasz projekt był jak najbardziej użyteczny dla Państwa.
Dlatego zapraszamy Państwa do podzielenia się Waszymi życzeniami i radami!
Jakie tematy są Państwa zdaniem ważne dla grupy pracowników po 50 roku życia? A może mają Państwo konkretny problem do rozwiązania? Sugestie lub inspiracje dla nas? Zwracamy się o pomoc do danej grupy wiekowej i do działów HR firm.
Co otrzymacie w zamian?
Bezpłatny i nieograniczony dostęp do wszystkich filmów, podcastów, narzędzi szkoleniowych i instrukcji, które powstaną dzięki Waszemu wsparciu! Znajdą się one na dedykowanej projektowi stronie internetowej.
Osoby i przedsiębiorstwa zainteresowane otrzymaniem bezpłatnego dostępu do Zasobnika 50 plus
proszone są o przesłanie wiadomości na adres jwierzbicka(at)ahk.pl lub bb(at)ahk.pl.
Mają Państwo Pytania? Prosimy o kontakt telefoniczny:
Joanna Wierzbicka-Grajek
Manager
Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne
Polsko – Niemiecka Izba Przemyslowo-Handlowa
Tel. 0048-22-5310560, 0048-608-65-29-89
Weź aktywny udział w kształtowaniu z nami przyszłości dla nas wszystkich!
Publications on the topic
informacja do pobrania