Niemieckie prawo pracy – podstawy prawne
Ubezpieczenia społeczne/socjalne
Obowiązki podatkowe
Prawidłowe rozliczenie płac / wynagrodzeń

Opis szkolenia

Przyjęta w czerwcu 2018r. i wchodząca w życie 30.07.2020r. dyrektywa o pracownikach delegowanych oraz związane z tym zaostrzone postępowanie jednostek ZUS przy wydawaniu zaświadczen A1 zmuszają przedsiębiorców do zatrudniania i ubezpieczania pracowników w Niemczech.
Celem szkolenia jest przedstawienie praw i obowiązków pracodawcy
i pracownika wynikających z zawartego stosunku pracy w Niemczech.

W cześci pierwszej niniejszego szkolenia przedstawione zostaną podstawy prawne dotyczące niemieckiego prawa pracy i obowiązujące zasady wynagradzania pracowników.

Druga część szkolenia poświęcona jest kwestii ubezpieczania pracowników w niemieckim systemie ubezpieczeniowym oraz metodzie naliczania i ustalania wysokości składek socjalnych i podatku od wynagrodzeń.

Pytania i problemy uczestników szkolenia związane z ww. tematyką będą wyjaśniane w formie przykładόw z praktyki oraz podczas dyskusji.