Czy wiesz jak zachować zdrowie i wydajność Twoich pracowników pracujących nieregularnie albo zmianowo?

Czas jako kluczowe pojęcie w pracy nieregularnej, zmianowej, nocnej.

Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa wspólnie z firmą Dehora zapraszają na szkolenie ONLINE: " Czy wiesz jak zachować zdrowie i wydajność Twoich pracowników pracujących nieregularnie albo zmianowo? Czas jako kluczowe pojęcie w pracy nieregularnej, zmianowej, nocnej", które odbędzie się w dniu 19.09.2023 w godzinach 10.00-14.00

Nasze szkolenie skierowane jest do wszystkich osób ponoszących w organizacji odpowiedzialność za, najogólniej mówiąc, czas pracy i decydują czy praca będzie zorganizowana w trybie zmianowym,czy czas pracy obejmie weekendy i noce, czy będą dwie czy trzy zmiany i jaki zostanie przyjęty schemat zmian, w jakim systemie będzie zorganizowana praca (np. podstawowym czy równoważnym), jaka będzie długość okresu rozliczeniowego, czy w organizacji powstanie stanowisko planisty czasu pracy,jakie będą przyjęte zasady rozliczania nadgodzin, jakie warunki ergonomii powinny spełnić harmonogramy czasu pracy, by sprzyjały zdrowej równowadze pomiędzy pracą a życiem prywatnym itd.

Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie wpływu nieregularnego trybu pracy na zdrowie pracowników, jak również zapoznanie z narzędziami i metodami pozwalającymi na poprawę ergonomii czasu pracy oraz zwiększenie efektywności pracy.

Zapraszamy członków zarządu, dyrekcji, pracowników działów HR (People & Culture) oraz BHP, planistów czasu pracy, osoby odpowiedzialne za ewidencję czasu pracy.

PROGRAM  SZKOLENIA

1.Czas jako kluczowe pojęcie w pracy nieregularnej, zmianowej, nocnej

1. • Planowanie czasu pracy
     • Główni udziałowcy
     • Jego miejsce wśród innych procesów zachodzących w organizacji
     • Harmonizacja procesów i obszary napięć
     • Koszty zaniedbań
   • Stanowisko i zadania planisty czasu pracy
     • Potrzebne kompetencje, wiedza i umiejętności
     • Obieg informacji i współpraca z innymi udziałowcami
     • Potrzebne narzędzia
   • Plan Performance Indicators czyli KPIs dla planowania czasu pracy
   • Metodologia obliczania salda koniecznej obsady
     • Korzystanie z danych historycznych
     • Wskaźnik brutto/netto
   • Wybór właściwego systemu czasu pracy i długości okresu rozliczeniowego
   • Ustalenie zdrowego ergonomicznie schematu zmian
   • Korzystanie z nadgodzin
2. Ergonomia czasu pracy
   • Zegar biologiczny i regulacyjne znaczenie cyklu dobowego
   • Dobrostan pracownika i work-life balance (dyrektywa europejska)
   • Co to jest ergonomiczny harmonogram czasu pracy
3. Praca nieregularna, zmianowa a zdrowie
   • Zagrożenia krótko- i długoterminowe dla zdrowia
   • Skutki deprywacji snu
   • Zmęczenie i ryzyka związanie z cechami różnych harmonogramów czasu pracy
4. Self-rostering i Time Intelligence – nowe podejście do czasu pracy