Społeczna izolacji, dystans społeczny, home office -  z którymi mamy do czynienia w związku z pandemią koronawirusa w ostatnich miesiącach, spowolnił i rozluźnił nasze kontakty biznesowe. Ale w dalszym ciągu potrzebny jest nam kontakt ze światem i ludźmi - bo przecież tyle się dzieje. Nabywamy nową wiedzę, zbieramy nowe doświadczenia, więc dzielmy się nimi, tak, jak mogłyśmy to robić na szkoleniach dla asystentek w ubiegłych latach. Jak? Dziś najwygodniej i najbezpieczniej oczywiście w sieci. Zapraszamy Was na szkolenie online.

Szkolenie proponujemy doświadczonym asystentkom i asystentom, którzy chcieliby poprawić swoją komunikację z przedstawicielami różnych pokoleń, skutecznie działać w sytuacjach konfliktowych oraz efektywnie organizować swoją pracę zdalną. Polecamy szczególnie byłym Uczestniczkom szkolenia „ABC profesjonalnej asystentki”.

Korzyści:

• Dalszy rozwój kompetencji asystenckich
• Pogłębienie umiejętności zachowywania się w zgodzie ze sobą
• Skuteczne  komunikowanie swoich postaw, opinii, uczuć
• Wzrost pewności siebie w kontaktach zawodowych i prywatnych
• Efektywne działanie w sytuacjach konfliktowych
• Poprawa komunikacji w kontaktach z przedstawicielami różnych pokoleń, niezwykle przydatna zwłaszcza na gruncie zawodowym
• Wymiana dobrych praktyk

Metody

• Mini wykłady
• Dyskusja
• Ćwiczenia indywidualne i grupowe
• Analiza przypadków  i  wymiana doświadczeń
• Czasem trudno jest się porozumieć – jak komunikować się międzypokoleniowo – rola Asystentki

Trzy spotkania online:

I spotkanie (czwartek, 01.10.2020) - tematy: Nabywanie asertywności oraz wywieranie wpływu

II spotkanie (czwartek, 8.10.2020) - tematy: Konflikt – sytuacja całkowicie naturalna oraz rola i czynny udział asystentki w procesach biznesowych firmy

III spotkanie (czwartek, 15.10.2020) - tematy: Efektywna praca zdalna oraz bezpieczny obieg dokumentów i bezpieczeństwo informacji

Trenerka

Renata Bolimowska – asystentka Zarządu z dwudziestoletnią praktyką w zawodzie w koncernach: BNP Dresdner Bank, Dresdner Bank, MAN Truck & Bus Polska, Festool Polska, Bilfinger HSG FM Sp. z o.o., PORR S.A., a obecnie Polskich Linii Lotniczych LOT.

Prowadziła Biura Zarządów w środowiskach interkulturowych, współpracując z cudzo-ziemcami również spoza Europy, pełniąc praktycznie kilka funkcji jednocześnie – Executive Assistant, Personal Assistant, Supervisory Board Assistant. W Dresdner Bank – mentorka asystentek, przygotowała liczne grono adeptek tego zawodu do pełnienia funkcji asystentki. Pracując w MAN Truck& Bus Polska zajmowała również stanowisko Regional Training Manager w ramach MAN Academy w Monachium, koordynując procesy szkoleniowe w Regionie Europy Wschodniej.