Region Wrocław
Spotkania online/Webcasty
Szkolenie online: Polskie Prawo Pracy – praktyczny plan jak działać w nowej rzeczywistości zmian 2023
Język spotkania
polski
380 pln netto dla firm członkowskich
470 pln netto dla pozostałych chętnych
Początek wydarzenia
16.02.2023 · 09:30
Koniec wydarzenia
16.02.2023 · 13:30

Praca zdalna i kontrola trzeźwości

Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo Handlowa wspólnie z firmą doradczą Olesiński i Wspólnicy zaprasza w dniu 16.02.2023 w godzinach 9.30-13.30 na szkolenie ONLINE.

Wejście w życie nowelizacji kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości jest już wyłącznie kwestią czasu.

 

Jest to zatem ostatni dzwonek dla pracodawców (a w szczególności działów HR) na dostosowanie procedur i dokumentacji do zmian. Obowiązków i wątpliwości związanych z tym tematem jest bardzo wiele, m.in.:  

  • Czy i kiedy pracodawca będzie musiał uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną?
  • Jakie zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek przy pracy w przypadku pracy zdalnej?
  • Co z dotychczasową telepracą?
  • Jak dobrać grupę pracowników do kontroli prewencyjnej, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
  • Czy i jak można przeprowadzić kontrolę trzeźwości podczas pracy zdalnej?

Na te i wiele innych pytań odpowiedzą eksperci z firmy doradczej Olesiński & Wspólnicy, którzy na co dzień wspierają działy HR  w obszarze prawa pracy.

AGENDA

  • Praca zdalna według nowych przepisów a aktualne regulacje / przepisy przejściowe.  
  • Wprowadzenie pracy zdalnej do zakładu pracy – jakie podjąć kroki?
  • Kiedy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o pracę zdalną? 
  • Praca zdalna na polecenie pracodawcy.
  • Okazjonalna praca zdalna. 
  • Obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną.
  • Pokrywanie kosztów pracy zdalnej.
  • BHP i odpowiedzialność pracodawcy.
  • Praca zdalna a ochrona danych osobowych i tajemnicy przedsiębiorstwa.  
  • Jak można kontrolować pracownika wykonującego pracę zdalną?

KONTROLA TRZEŹWOŚCI

  • Kontrola trzeźwości – aktualne zasady i projektowane przepisy.
  • Niedopuszczenie pracownika do pracy oraz kontrola organu.
  • Kontrola „doraźna” – kiedy i na jakich zasadach jest dopuszczalna
  • Wyniki kontroli i konsekwencje.
  • Kontrola na obecność substancji innych niż alkohol.
  • Kontrola trzeźwości a praca zdalna.
  • Przetwarzanie danych osobowych w związku z kontrolą.

Podczas szkolenia nasi trenerzy podzielą się z Państwem praktycznymi wskazówkami i pomogą zaplanować działania na najbliższe tygodnie.

Szkolenie jest skierowane do uczestników spoza branży prawnej i doradczej.

Zapraszamy!

Beata Ausbiter-Żuk

Beata Ausbiter-Żuk

Biuro Regionalne Wrocław

Partner

Speaker

Natalia Mosur

Senior Manager Adwokat. Specjalizuje się w zakresie prawa pracy. Na co dzień doradza działom HR dużych podmiotów gospodarczych zarówno w projektach strategicznych, jak i w bieżących sprawach. Poszukuje rozwiązań odpowiadających aktualnym wyzwaniom obrotu gospodarczego, mając na uwadze dobro pracowników i pracodawcy. Prowadzi także spory sądowe z zakresu prawa pracy, doradza w optymalnym ukształtowaniu struktury zatrudnienia oraz wspiera w kwestiach pracowniczych na etapie restrukturyzacji podmiotów. Regularnie prowadzi szkolenia i webinaria z zakresu prawa pracy.

Agata Wojtasik-Kołodziej

Manager Radca prawny | OW Legal specjalizuje się w obszarze prawa pracy, w szczególności w zakresie zwolnień grupowych czy negocjacji ze związkami zawodowymi. Posiada bogate i praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu regulacji wewnętrznych (w tym m.in. regulaminów, polityk i uchwał), bieżącym wsparciu działów HR (planowanie i rozliczanie czasu pracy, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, kwestie podatkowe itp.) oraz prowadzeniu przeglądów kadrowo-płacowych. Reprezentuje także pracodawców w sporach sądowych. Prowadzi szkolenia dla pracowników i kadry kierowniczej z zakresu prawa pracy. Doradza również w języku angielskim.