Rzeczywistość zaskakuje nas już od wielu lat, a w ostatnim czasie doświadcza ciężko i uczy pokory. Czy praca w trybie home office i hybrydowowym to wymysł czasów pandemii? Co skutecznie wesprze zespół we współpracy online i pozwoli liderowi efektywnie zarządzać zespołem? Jaki powinien być lider epoki cyfrowej i gdzie go szukać? Czy wiemy co się tak naprawdę zmieniło i jaki to ma wpływ nasze wartości życiowe?

Szkolenie odpowie na te i inne pytania, zapraszając uczestników do głębokiej refleksji oraz na inny poziom rozumienia.

Obecna rzeczywistość

• Tu gdzie jesteśmy – czy to już kryzys?
• Jak „pokora” może nam pomóc w obecnej rzeczywistości?

Zarządzanie zespołem w czasach kryzysu

• Budowanie zespołu do osiągania wspólnych celów biznesowych.
• Rola zaufania we współpracy w trybie home ofice i rytmie pracy hybrydowej.
• Skąd się bierze opór w budowaniu współpracy i jak mu zaradzić?
• Zarządzanie Fochem w zespole.

Lider epoki cyfrowej

• Rola lidera epoki cyfrowej w zespole i jego zadania strategiczne.
• O czym nie mówimy sobie wprost i dlaczego?
• Sztuka mówienia o rzeczach ważnych. Udzielanie informacji zwrotnych.

Wartości życiowe w obecnych czasach

• Czy znasz swoje wartości i wiesz, czym kierujesz się w życiu, podejmując decyzje?
• Czy wartości osobiste powinny być spójne z wartościami organizacji, w której pracujesz?
• Przywództwo w oparciu o kulturę organizacyjną i wartości zyzskuje przewagę na rynku w obecnych czasach.
• Czy wartości się zmieniają - co się tak naprawdę zmieniło?

Prelegenci: Renata GUT, Anna Brzosko, Katarzyna Mikołajczyk