Zmiany pokoleniowe w firmie to codzienność. Ich nieuchronność powoduje, że naprzeciw doświadczonych szefów często stają pracownicy z innymi pomysłami na życie, priorytetami, światopoglądem niż ci, kiedy zaczynali swoją pracę.

Naszym gościem będzie prof. Jacek Santorski - profesor, psycholog społeczny i psycholog biznesu. Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor. Od wielu lat nieprzerwanie popularyzujący psychologię w mediach, autorem kilkunastu świetnych książek.

Jacek Santorski odpowie m. in. na pytania:

Jak uniknąć konfliktów i nieporozumień w firmie? 

Czy zmiana pokoleniowa wymusza zmianę modelu przywództwa w firmie?

W jaki sposób szukać wspólnego języka pomiędzy pracownikami na różnych szczeblach kariery? 

Co zrobić, aby razem – korzystając z bagażu doświadczeń i świeżego podejścia – osiągnąć wspólny sukces, który zagwarantuje rozwój firmy oraz osobistą satysfakcję?

AGENDA:

14:00-14:30 - Rejestracja gości, czas na networking

14:30-14:40 - Przywitanie gości, rozpoczęcie spotkania 

14:40-15:00 - "Trendy na rynku pracy i co z nich wynika dla przedsiębiorców" - Anna Szczeblewska, Partner, PwC Polska 

15:00-16:00 - "Pokolenia a zarządzanie różnorodnością" - prof. Jacek Santorski 

Prof. Jacek Sntorski poruszy m.in. zagadnienia:

- Pokolenia: rzeczywiste różnice a mity i uproszczenia. 

- Jak się nie dać wkręcić w pułapkę samo potwierdzającej się przepowiedni na temat pokoleń Y czy Z. Zarządzanie różnicami pokoleniowymi jako jeden z wymiarów zarządzania różnorodnością. 

- Klucze do “ zarządzania różnicami” wskazówki dla liderów.

od 16:00 - Networking i czas na wymianę doświadczeń