Adaptacja nie jest nowym pojęciem, to słowo, które kojarzymy w organizacjach z wdrażaniem nowych pracowników do pracy, w świecie artystycznym z przetwarzaniem dzieła literackiego na inny format sztuki np.: film, teatr, słuchowisko i wreszcie w środowisku biologicznym oznacza ono zmiany przystosowawcze organizmu do danych warunków. Niemniej jednak w obecnej rzeczywistości nabiera innego wymiaru.
Dlaczego w obecnych czasach potrzebujemy umiejętności szybkiej adaptacji i „bycia Agile”?
Co oznacza Agile?
Jak warto prowadzić zespoły, aby mogły sprawnie działać w obecnej rzeczywistości?

Szkolenie odpowie na te i inne pytania, zapraszając uczestników do głębokiej refleksji oraz na inny poziom rozumienia.

Obecna rzeczywistość

• Tu gdzie jesteśmy – czy to szansa czy zagrożenie?
• Foch czy akceptacja, zdecyduj

Rodzaje adaptacji

• Pojęcie i formy adaptacji
• Adaptacja pracownika – czy dotyczy tylko nowicjuszy?
• Najlepsze praktyki adaptacyjne w organizacji
• Ustawiczna adaptacja – czy to zmiana, transformacja czy ewolucja?

Pojęcie Agile

• Agile Manifesto
• Co oznacza bycie Agile?
• Charakterystyka i cechy Agilu

Najlepsze zespoły na obecne czasy

• Co to jest zespół i czym się charakteryzuje?
• Czym powinny wyróżniać się zespoły w obecnej rzeczywistości?
• Jakiego lidera potrzebuje w obecnej rzeczywistości zespół?
• Kompetencje, które pozwolą prowadzić zespół i działać efektywnie?

 Prelegenci: Renata GUT, Anna Brzosko, Katarzyna Mikołajczyk