Key Account Manager
Unser Kunde ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa, der in vielen europäischen Ländern tätig ist. Aufgrund seines Wachstums plant das Unternehmen, seine Aktivitäten auf den polnischen Markt auszuweiten. Deswegen suchen wir engagierte Talente, die darauf brennen, ihre Kompetenzen gewinnbringend für die Firma einzusetzen. Dafür bietet sie im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team.
Für unsere zukünftige Niederlassung in Warschau, Polen suchen wir ab sofort einen
Key Account Manager - zuständig für Anbieter und Angebote auf Plattformen der Firma
Die Aufgabe
Es gibt wohl kaum Spannenderes als den Eintritt in einen neuen Markt mitzugestalten. Als Key Account Manager wirken Sie entscheidend dabei mit, unser erfolgreiches Geschäftsmodell auf dem polnischen Markt zu etablieren. Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kundenbeziehungen zuständig.
Dazu zählen beispielsweise:
- Aufbau und Etablierung von der Firma in Polen
- Neuakquise von Anbietern und Angeboten (inkl. nationaler Unternehmen und Produkte)
- Verhandlung, Erstellung und Verlängerung von Verträgen
- Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Angeboten im internen CMS
- Verkauf und Platzierung von Werbeplätzen
- Erstellung und Versand von unseren Newslettern
- Enge Zusammenarbeit und Präsentation der Marke bei nationalen und internationalen Premiumkunden (Halbjahrs- und Jahresgespräche)
- Dokumentation und interne Präsentation der Vertriebsergebnisse
- Enger Austausch mit den europäischen, insbesondere den deutschen Kollegen
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, insbesondere Relationship Management/ E-Commerce
- Start-up-Mentalität, hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse in Webtechnologien und -standards sowie starke Internetaffinität
- Polnisch als Muttersprache
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (inklusive dreimonatiger Einarbeitung in Deutschland)
Was wir bieten?
- Ein sicherer Job und ein attraktives Gehaltspaket
- Selbstbestimmtes Arbeiten und Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Professionelles Onboarding: Einarbeitung mit persönlichem Mentor und strukturiertem Einarbeitungsplan in Deutschland
- Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Moderner Arbeitsplatz: Aktuelle technische und ergonomische Ausstattung
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Team-Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch unter Angabe der Referenznummer EBE/DS/KAM/112024 per E-Mail an aplikacja(at)ahk.pl
Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Klausel bei:
"Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die im Rahmen des Einstellungsverfahren notwendigen Prozeduren zu (gemäß Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) sowie dem Gesetz vom 10.05.2018 über den Schutz personenbezogener Daten, Gesetzesblatt von 2018, Pos. 1000).“
und
Ich willige ein, dass die Deutsch-Polnische Industrie- und Handelskammer meine personenbezogenen Daten, die in meiner Bewerbung enthalten sind und über den Umfang personenbezogener Daten hinausgehen, die der Arbeitgeber von mir anhand der geltenden Vorschriften des Arbeitsgesetzbuches und sonstiger einschlägiger Gesetze fordern kann, zu den Zwecken künftiger Einstellungsverfahren verarbeitet.
Informationspflicht Deutsch-Polnische Industrie- und Handelskammer – Einstellungsverfahren
1. Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Deutsch-Polnische Industrie- und Handelskammer mit Sitz in Warszawa, ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa, verantwortlich („der Verantwortliche”).
2. In den Angelegenheiten bezüglich Verarbeitung personenbezogener Daten nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Verantwortlichen per E-Mail: rodo@ahk.pl.
3. Ihre personenbezogenen Daten werden im Zusammenhang mit Ihrer Teilnahme am Einstellungsverfahren verarbeitet und zwar zwecks Durchführung der Einstellungsmaßnahmen lt. den geltenden Rechtsvorschriften, darunter insbesondere der Vorschriften des Arbeitsgesetzbuches (Art. 6 Abs. 1 Lit. c DSGVO) und anhand der Einwilligung, die Sie im Bereich der freiwillig im Zusammenhang mit der Teilnahme am Einstellungsverfahren angegebenen personenbezogenen Daten erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 Lit. a DSGVO).
4. Sofern die Einwilligung erteilt wurde, können die personenbezogenen Daten auch für künftige Einstellungsverfahren verarbeitet werden.
5. Als Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten gelten Unternehmen: die die IT-Infrastruktur des Verantwortlichen liefern und betreiben, solche, die sich mit Einstellungs- und Buchhaltungsdienstleistungen befassen, mit der DPIHK organisatorisch verbundene Einheiten.
6. Ihre personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Einstellungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht. Im Bereich, in welchem Sie der künftigen Einstellungsverfahren zugestimmt haben – bis zum Widerruf der Einwilligung.
7. Ihnen steht das Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung, das Recht auf Löschung, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit zu.
8. Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie jederzeit uns gegenüber widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf verarbeiteten Daten.
9. Sie haben das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde einzulegen.
10. Die Angabe personenbezogener Daten erfolgt freiwillig, wobei sie aber für die Durchführung des Einstellungsverfahrens notwendig ist.