Inżynier Rozruchu w przemyśle energetycznym

ECO Industrieberaung GmbH jest solidnym dostawcą usług inżynieryjnych w zakresie technologii energetycznej i środowiskowej, a także technologii dostaw i utylizacji.Firma koncentruje się na oferowaniu innowacyjnych, a przede wszystkim zintegrowanych podejść i rozwiązań. W związku z rozwojem, firma poszukuje doświadczonego Kandydata do pracy na terenie Europy na stanowisko:

Inżynier Rozruchu w przemyśle energetycznym

Oczekiwania:

  • Wykształcenie inżynierskie ( mechaniczne, elektrotechniczne, inżynieria przemysłowa) lub alternatywnie w zakresie technologii automatyzacji ze znajomością technik elektrycznych, sterowania i regulacji
  • Wieloletnie doświadczenie w uruchamianiu instalacji przemysłowych (zwłaszcza spalarni odpadów)
  • Znajomość całościowego procesu eksploatacji elektrowni
  • Znajomość systemów wody chłodzącej oraz systemów filtrowania i czyszczenia
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Umiejętności organizacyjne i zarządcze 
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Świadomość kosztów
  • Zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole
  • Zorientowanie na cele
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Zadania i obowiązki podczas rozruchu na zimno:

  • Kontrole systemu zgodnie z P&ID i ostateczna weryfikacja powykonawcza na miejscu.
  • DCS i nadzór w terenie podczas kontroli LOOP i regulacji przetwornika  
  • Przeprowadzanie testów obrotów silników pomp, wentylatorów i urządzeń obrotowych
  • Kontrola zaworów i regulacja wyłączników krańcowych (pozycja / moment obrotowy)
  • Kontrola systemów pod kątem czystości
  • Szkolenie personelu klienta
  • Płukanie kotła i systemów rurowych z i bez wspomagania pompą   
  • Kontrole niezawodności (środki zaradcze) operacyjnych urządzeń pomiarowych
  • Testy funkcji na zimno / testy logiczne DCS (SAT) w oparciu o dokumentację procesu (blokady/zwolnienia)
  • Testowanie i optymalizacja funkcji automatycznych (ręczne sterowanie automatyczne, sekwencje kroków, pętle sterowania)
  • Testowanie / regulacja i dokumentacja systemu związanego z bezpieczeństwem wraz z jednostką notyfikowaną i dostawcą DCS            
  • Nadzór i koordynacja specjalistów dostawcy dla jednostek pakietowych / systemów Black Box w oparciu o wymagania procesowe    

Zadania i obowiązki podczas rozruchu na gorąco:   

  • Rozwiązywanie problemów w przypadku nieprawidłowego działania procesu na polecenie kierownictwa
  • Optymalizacja całego procesu podczas rozruchu na gorąco
  • Regularna komunikacja z kierownictwem zakładu podczas codziennych spotkań       
  • Szkolenie personelu klienta w zakresie pracy ciągłej
  • Przygotowanie, wykonanie i dokumentacja testów wydajności i testów gwarancyjnych

Oferujemy:

  • Samochód służbowy
  • Intersujące wynagrodzenie
  • Dodatkowe korzyści i premie
  • Poszerzanie wiedzy, dodatkowe szkolenia
  • Brak konieczności zmiany miejsca zamieszkania
  • Praca projektowa na terenie placów budowy w Europie     

Zainteresowaliśmy Cię naszą ofertą? Zapraszamy do przesłania aplikacji w języku niemieckim lub angielskim z podaniem numeru referencyjnego EBE/SV/IU/102024 na adres aplikacja@ahk.pl wraz z poniższą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową, zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, na potrzeby przyszłych rekrutacji.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polsko-Niemiecka Izba PrzemysłowoHandlowa z siedzibą w Warszawie (00-246), przy ulicy Grzybowska 87 („Administrator”).

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy kontaktować się z Administratorem na adres email: rodo@ahk.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji prowadzonej na rzecz kontrahentów Administratora, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane do celu przyszłych rekrutacji.

5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT, podmioty na których rzecz Administrator prowadzi rekrutację, podmioty powiązane organizacyjnie z Administratorem w tym w szczególności DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag).

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody.

7. Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych jak również prawo do zgłoszenia sprzeciwu.

8. Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych.

10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.