Doradztwo personalne

Za pośrednictwem AHK Polska znajdą Państwo pracowników na stanowiska specjalistyczne, menadżerskie oraz zarządcze.

Wykorzystujemy metody umożliwiające optymalną ocenę kompetencji kandydatów, dzięki zastosowaniu szerokiego wachlarza narzędzi rekrutacyjnych poznajemy przyszłego pracownika od strony kompetencji specjalistycznych. Sprawdzimy także umiejętności radzenia sobie ze stresem kandydata i typowymi wyzwaniami związanymi z określonym stanowiskiem pracy. 

 

 

Proces rekrutacji obejmuje:

  • Rozpoznanie potrzeb: Opracowanie opisu stanowiska i profilu idealnego kandydata
  • Pozyskanie kandydatów: Weryfikacja bazy własnej, publikacja ogłoszeń, polecenia, poszukiwania
  • Analiza CV i selekcja
  • Ocena kandydatów: Rozmowy rekrutacyjne Weryfikacja referencji

Metody i narzędzia rekrutacyjne każdorazowo dopasowujemy do potrzeb i specyfiki danej rekrutacji.

 

Do chwili obecnej zrealizowaliśmy projekty dotyczące między innymi następujących stanowisk:

 

  • Dyrektor Oddziału/Dyrektor Techniczny
  • Dyrektor Zarządzający
  • Dyrektor Zarządzający na Polskę – Członek Zarządu
  • Deputy Business Unit Branch Manager
  • Menadżer Sprzedaży na Polskę
  • Menadżer Sprzedaży na Niemcy
  • Sales Manager for yeast products
  • Key Account Manager
  • Przedstawiciel Techniczno-Handlowy
  • Specjalista do spraw sprzedaży
  • Doradca Techniczno-Handlowy
  • Inżynier ds. badań i rozwoju
  • Inżynier elektryk
  • Inżynier budowy tuneli
  • Inżynier budownictwa lądowego
  • Inżynier budowy statków
  • Technik Serwisu
  • Programista
  • Operator Maszyn CNC
  • Load Control Agent
  • Nauczyciel matematyki, fizyki, chemii ze znajomością języka niemieckiego
  • Asystentka Biura Zarządu

Zapraszamy do korzystania z naszych usług