Mai 23

Warszawa, Frühstückstreffen + WEBINAR "PPK (Employee Capital Plans) als vorteilhafte Notwendigkeit, wann und nach welchen Grundsätzen?"

PPK (Employee Capital Plans) als vorteilhafte Notwendigkeit, wann und nach welchen Grundsätzen?

 

Employee Capital Plans (kurz PPK) ist ein neues Altersversorgungsprogramm.

Die Teilnahme an dem PPK ist für Arbeitgeber verpflichtend und für Arbeitnehmer, die sich jederzeit vom Programm abmelden können, freiwillig.

Die Experten der Firma WEKTOR-ZYSKU. PL werden das Thema PPK erläutern.

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